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点燃员工读书激情,共建书香一铭 连载(一)
点燃员工读书激情,共建书香一铭 连载(一)


公司领导常说:持续学习是让人更优秀的唯一途径、世界上最可怕的事是优秀的人还在学习。因此为了培养全体员工良好的阅读习惯,激发全体员工读好书、善读书的热情,提高全体员工的文化修养,创造深厚的企业文化氛围,公司领导倡议我们每位员工行动起来,让读书成为一种生活习惯。提倡每位员工在工作之余拿起书本,始终保持对知识的渴望和追求,在读书中陶冶情操、增长知识。

为了营造良好的读书氛围,使大家在阅读中相互交流、相互促进,共同提高、共同进步,公司在2019年7月份通过阅读《工匠精神》一书开展读后感征文活动,打造书香一铭。


 

 


《工匠精神》读后感

              王经理


 很长时间没有认真的静下心来看一本书了,平时自己也给自己找一堆理由,工作忙、事情多、闲暇时间都用来休息了,哪还有时间看书?现如今我们的生活节奏是紧促的,碎片化的时间很难集中利用起来,成体系的书籍真的很少去触碰。如今这个时代也说:“书籍是人类进步的阶梯”,也说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”如果说没有这次公司的统一安排,相信这本家中少得可怜的书籍也会徒增灰尘。


如今《工匠精神》全书已看毕,我感觉:“一个人只读书不行,不读书更不行。”对于如何读书,读什么书起初我是没有自己的标准的。如今也很难有人告诉你应该朝着什么方向去学习。这就好比书中阐明的观点一样“工匠精神”要内化于心,外化于行,这种精神应该像一粒种子一样深植与我们心中,在我们内心中生根发芽。工匠精神不是一句口号。而是基于对工作的全身心投入,是对人自身境界的升华。而不是为了工作而工作,尸位素餐。

工作不仅仅是一种换取劳动报酬的工具。人活着、工作着、努力奋斗着、不仅仅是为了满足自身物质层面的需求。更为重要的是精神上的滋养。以价值温养精神,以精神阐释价值,二者相辅相成。我感觉如果想要达到书中案例分析中每个人的价值,就必须深深根植于自身工作,不要仅仅服务于某种特定的衡量体系。学着沉淀下来,学习“慢慢”去工作、去生活。在物欲横流、人人自危的大环境下,让自己的节奏慢下来,等一等跟不上节奏的灵魂。

《工匠精神》是什么?缓缓打开付守永导师的文章。“工匠精神”一词始终贯彻全书,是本书的精髓所在。正如中旭股份总裁王笑菲说的一样:“中国从来不缺少创业人,缺少的是职业人”何谓“职业人?”我如今理解为:“职业人”不能是在某一固定岗位上来完成某一可约束化的特定工作,而是能在工作的每个细小痕迹中打磨,能在每个深处的细节中约束自己。把自身工作作为一件“艺术品”去细细打磨。做到自我管理、自我提升、自我修炼。“职业人”是一种“修炼者”,是精神的胜利者。身为工程的管理者,也要学习“职业人”精神胜利法。我党少奇书记与掏粪工人石传祥说过:“我当书记,你掏粪,我们都是社会主义的建设者,只有分工的不同,没有价值的高低。”少奇书记这句话也深得“工匠精神”的精髓。成功不分大小,要体现出自身的价值;努力不问结果,要展示出自身的精神。

现如今已经很少有人去帮你指正前进的方向,人生道路上,坎坷多、诱惑也多,我们的生活没有彩排,时时刻刻都是现场直播。如何在生活和工作上把握自身的维度去契合这个时代,这是个问题。我感觉《工匠精神》也给我们指明了方向。一句话:“踏实修炼、不畏艰险、但行好事、莫问前程”先成者未必大成,晚达者未必不达。在这个浮躁社会,学得让自己“慢”下来的法门,始终保持自身对工作的纯洁性,把工匠精神作为上升的修行,这是一种对工作以及对人生的难得可贵的品质。

读完了《工匠精神》一书,从起初由于对公司安排的种种不理解,怀揣着为了完成工作而读的心情开始,到细致研读完成后感受到了公司层面的良苦用心。读书使人进步,但是也不要仅仅为了读书而读书。学而不思则罔,思而不学则殆。要把《工匠精神》全书的精髓升华为我们内心的执念,今后无论在面对生活琐事上,还是面对工作压力上,都要时刻保持“初学者的心态”,对社会大千世界时刻保持“敬畏之心”,也都能怀有一颗“工匠之心”。这也许就是本书的价值所在!

 

《工匠精神》读后感

      赵经理

非常感谢公司及领导的推荐及支持,让我得知并有幸拜读了《工匠精神》这一部很有意义和思想的著作,读完此书之后,其中有几点感受颇深。

1、转变工作的态度

工作不可否认,对我们大部分人来说,是我们谋生的必要手段,但同时也是生活的一部分,既然是必须要做的,何不快乐放松的去做这件事呢。就像书中所说的,我们去找一个感兴趣的工作是很难的,与其不断的寻找,不如放下心来,将当下的工作当成一种修行,培养自己对工作的兴趣,慢慢地寻找工作中的乐趣,或许我们不能像稻盛和夫那样将工作当成一生中最重要的事情,但是让自己喜欢上工作,“工作即兴趣”,从而快乐工作还是可以试一试的,并很大可能的成功。当你将工作培养成了兴趣,就不会再发出抱怨,再有抵触心理,自己的能力、事业也会因工作而提升、成功。

2、严格要求自己

很多时候我们做一些事情,总是认为我做了、做完了就行了,对于结果及质量并没有过多的要求自己,正如书中所说:很多人都有“差不多”的想法。这种想法是错误的,一次次的“差不多”会导致最终的结果完全偏离最初的目标。“德胜洋楼案例”告诉我们,正是因为它严格要求自己:两个钉子间距离不能有偏差;即使验收通过,细小的问题依然推倒重来,才保证它屹立不倒并发展壮大。我们也只有严格的要求自己,按规定做事,摒弃“差不多”思想才能更好的使自己成长,更快的汲取知识和技能。

3、学会合理安排事情

工作甚至日常生活中,总会感到有不少的事情等着去做,并且时间都比较紧,其实真正的原因是没有管理好、规划好自己的时间。很多时候我们都是在做紧急的事情,至于重不重要并没有区分。在这里我也想到了公司之前的一次培训,就像刘教授所说,重要的事情一定要先做,如果一直在做紧急的事情,就会形成恶性循环,所以一定要区分对待,重要的事情一定要先做。书中提到一种方法,我认为是“重要紧急四象限”原理的一种延伸、升华,让我们更能直观的运用:每天开始,将今天所需要做的事情全部写出来,并按照重要性进行排列,先做最重要的,做完再做下一件事,即使一天仅做了一件事,那也是值得的。合理规划管理时间,有计划的去做事情,才能有条不紊的进行工作,才不至于使自己焦头烂额、手忙脚乱。

当然书中还有很多的思想、方法及案例,这些在指导着我们如何将工作做成自己的兴趣乃至事业,从而成就自己。再次感谢公司给予的这种机会,让自己了解到成功的思想与方法,打开了思维的另一条路径。

                                        

           《工匠精神》读后感

                      帖经理

 

工作以后难得有机会自己能读一本有意义的书,人们常说:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。书能丰富一个人的精神世界,让人更有涵养。但我还是静不下来去读一本书,这次公司组织的这次读书机会难得,虽然是公司领导安排的,但这种压力能让我每天读上一段时间,丰富了自己,感谢公司的良苦用心,相信自己,慢慢的让读书成为习惯,喜欢读书。

《工匠精神》这本书我读了一半,深有体会的是做人、做事要用心,脚踏实地,不骄不躁,始终保持一颗学者的态度,做一件事就要尽全力做到最好,小野二郎用尽一生只为把一件事情做到最好,值得我们学习敬佩。读得《工匠精神》认识到在工作岗位上,要展现自己的人生价值,实现自己的人生梦想,而不是每天浑浑噩噩、浑天度日的,领着每月的工资,社会发展,公司突飞猛进,终有一天会被淘汰。书中有句话说的很好:立志要如山,行道要如水,不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。树立志向要像山一样,坚如磐石。做事像水一样,懂得变通,“路有千万条,不行咱就换一条”。读得《工匠精神》还学会修心,在这个浮躁、充满功利的社会,我们要学着放平心态,不要乱了心智,浮躁、功利的心只会让你办事更加糟糕,达不到你想要的结果,还会越来越难办,遇事静下心来,分析事情缘由,做出正确的解决方案。其实生活中遇到的每件大事小事都是一种修行,只是我们并没有在意,但这些事情也一直慢慢影响着我们,所以用心去对待每一件事,或许会影响我们的一生。

 学会做一个有信仰、有担当、懂得感恩的人,学会做人做事,始终牢记《工匠精神》让自己向价值型员工进化。

 

 

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